Unser Team
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Carolin Wolf Geb. 1967, verheiratet Diplom-Psychologin Geschäftsführung |
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Berufliche und geschäftliche Stationen
- Logopädin
- Diplom-Psychologin
- Freiberufliche Managementberaterin und Trainerin
- Geschäftsführung der Wolf&Oberkötter Personal- und Organisationsentwicklung
- Geschäftsführende Partnerin des metalogikon - ein internationales Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten organisationales Lernen und Kommunikationsarchitekturen
Zusatzqualifikationen
- Ausbildung in klientenzentrierter Gesprächsführung; Carl Rogers Akademie Ruhr, NRW
- Ausbildung in Psychotherapie; GFK Ausbildungsinstitut, Iserlohn
- Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung; Kuno Sohm, Schweiz
- Dozentin für Taijiquan
- Erlaubnis zur Psychotherapie nach dem Heilpraktikergesetz (HPG)
- Ausbildung zur Qualitätsmanagement-Beauftragten
Arbeits- und Erfahrungsschwerpunkte
- Einzel- und Teamcoaching
- Konzeption und Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshopmoderationen mittels Dynamic Facilitation (Jim Rough)
- Planung und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen, z.B. open space; Zukunftskonferenzen
- Strategische Beratung des Managements im Rahmen der Organisationsentwicklung
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Rainer Oberkötter
Geb. 1966, verheiratet Diplom-Psychologe Geschäftsführung |
Berufliche und geschäftliche Stationen
- Krankenpfleger
- Diplom-Psychologe
- Konzeption und Durchführung betrieblicher Präventions- und Sicherheitsarbeit
- Freiberuflicher Managementberater und Trainer
- Geschäftsführung der Wolf&Oberkötter Personal- und Organisationsentwicklung
Zusatzqualifikationen
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit; BAUA, Dortmund
- Ausbildung in Gesprächspsychotherapie; Psychotherapeutisches Institut e.V., Münster
- Weiterbildung in systemischer Organisationsberatung; Kuno Sohm, Schweiz
- Ausbildung zum Qualitätsmanagement-Beauftragten
- Weiterbildung in softwaregestützten Entscheidungen und Simulationen im Unternehmen mit HERAKLIT
- Berater für Qualitätsmanagement mit integriertem Arbeitsschutz entsprechend dem BGW Konformitätsverfahren
Arbeits- und Erfahrungsschwerpunkte
- Konzeption und Durchführung von Trainings, Seminaren und Workshopmoderationen mittels Dynamic Facilitation (Jim Rough)
- Planung und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen, z.B. open space, Zukunftskonferenzen
- Strategische Beratung des Managements im Bereich der Arbeits- und Verkehrssicherheit sowie im Rahmen der Organisationsentwicklung
- Durchführung von Evaluationen (Entwicklung von Messinstrumenten, Befragung der Beteiligten, sowie Rückmeldung der Ergebnisse)
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Barbara Lamsfuß
Geb. 1959, verheiratet Diplom-Psychologin |
Berufliche und geschäftliche Stationen
- Bankkauffrau
- Diplom-Psychologin (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Ruhr-Universität Bochum und den Universitäten Dortmund und Duisburg-Essen
- Geschäftsführerin eines interdisziplinären Sonderforschungsbereichs an der Ruhr-Universität Bochum
- Freiberufliche Dozentin
Zusatzqualifikationen
- Ausbildung in Suggestopädie
- Weiterbildung zur EDV-Trainerin
- Weiterbildung zur Personalreferentin
Arbeits- und Erfahrungsschwerpunkte
- Evaluation von Kundenbefragungen
- Konzeption von Seminaren
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Medi van Rheinberg
Geb. 1983 B.Sc. Psychologie |
Berufliche und geschäftliche Stationen
- Erzieherin (Schwerpunkt in der Jugend- und Heimerziehung)
- B.Sc. Psychologie (Maastricht University & University of Oslo)
- Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie; Maastricht University
- Angestellte im Telemarketing
- Tutorin, Universität Maastricht
Zusatzqualifikationen
- Fortbildung in gewaltfreier Kommunikation
- Fortbildung in Erlebnispädagogik inkl. Outdoor-Lizenz
- Fortbildung im Deeskalationstraining
Arbeits- und Erfahrungsschwerpunkte
- Tätigkeiten für verschiedene Organisationen zum Thema interne und externe Kommunikation und Marketing
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Oliver Braun Geb. 1964
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Berufliche und geschäftliche Stationen
- Studium der Germanistik, freischaffender Autor und Musiker (u.a. Filmdramaturgie, Audiosampling)
Zusatzqualifikationen
- Weiterbildung in Web-Programmierung
- Weiterbildung in Mediengestaltung
Arbeits- und Erfahrungsschwerpunkte
- Konzeption, Grafik, Layout, Programmierung von Web-Präsentationen
- EDV, Administration
- Lektorat
- Verarbeitung der im Rahmen der Evaluation gewonnenen Daten
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