Dynamic Facilitation

Partizipation schafft Ideen und löst Konflikte.

Dynamic Facilitation führt die Gruppe in einen Modus, in dem Ideen entstehen, die über bekannte oder nahe liegende Lösungsansätze hinausgehen.

Das Verfahren eignet sich gerade bei schwierigen oder konfliktbehafteten Themen und besticht durch seine Effizienz und Überschaubarkeit. Dynamic Facilitation schafft eine Arbeitsgemeinschaft mit Vertrauen. Keiner fühlt sich ausgeschlossen, jeder wird einbezogen und alle arbeiten miteinander. Aspekte, die sonst nicht benannt werden, werden zusammen herausgearbeitet.

Dynamic Facilitation kann mit Mitarbeitern eines Unternehmens angewandt werden, aber auch mit Bürgern in Form von Bürgerräten. Hier werden Bürger nach dem Zufallsprinzip stichprobenartig ausgewählt und während eines ein- bis zweitägigen Treffens aktiv in den Entwicklungsprozess einbezogen. Im Vordergrund steht die Partizipation der Bürger bei gesellschaftlichen Ereignissen oder die der Mitarbeiter bei Unternehmensprozessen.

Nutzen Sie unser Methodenangebot Dynamic Facilitation.